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Was ist Coaching?
Coaching ist ein partnerschaftlicher zum Nachdenken anregender co-kreativer Prozess, der Menschen dabei unterstützt, ihr persönliches und professionelles Potenzial zu steigern. Coachinggespräche sind ergebnisoffen und bieten Hilfe zur Selbsthilfe. Coaches sind also keine Expertenberater, sondern Prozessberater, die dem Klienten dabei helfen, die in ihm schlummernden Ressourcen zu aktivieren um auf die eigene Persönlichkeit maßgeschneiderte Lösungen zu finden.
Was ist Mentoring?
Und unter Mentoring versteht man eine Beziehung zwischen einem erfahrenen Experten und einer auf diesem Gebiet weniger erfahrenen Person, die vom Mentor Rat bekommt und von seinen Erfahrungen profitiert. Hier besteht die Möglichkeit konkrete Empfehlungen und Lösungen zu erhalten.
Warum könnte Ihnen Coaching gut tun?
Jeder Mensch hat individuelle Themen. Was für den Einen schwierig ist, fällt dem Anderen leicht. Zu Ihrer Orientierung und Anregung gebe ich hier ein paar beispielhafte Situationen, in denen Coaching hilfreich sein kann:
- Sie fragen sich vielleicht, wie schaffe ich es, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu kriegen?
- Sie fühlen sich zwischen Hammer und Amboss als Investment- Asset oder Fondsmanager? Die Konflikte der unterschiedlichen Ansprüche von Geschäftsführung, Investoren, Mietern, finanzierenden Banken und internen Fachabteilungen werden auf ihrem Tisch ausgetragen und stehen teils im Widerspruch zu Ihrem Anspruch, das Beste für das Sondervermögen zu erreichen?
- Wie geht es mit meiner Karriere weiter? Die nächsten Schritte?
- Sie befinden sich in einer Stresssituation kurz vor dem Kaufvertragsabschluss und fürchten persönliche Überlastung durch die Gleichzeitigkeit aller Handlungsstränge? Als Projektleiter Investment steuern Sie alle internen und externen Teams und sorgen sich, Kontrolle und Übersicht zu verlieren? Sie fühlen sich wie ein Fluglotse, der das Chaos am Himmel ordnen muss, so dass keine Katastrophen passieren und die Flugzeuge eines nach dem anderen, wie an einer Perlenschnur aufgereiht, sicher landen?
- Oder stellen Sie die Frage, wie kriege ich meine Arbeit besser organisiert um mich auf das Wesentliche zu konzentrieren?
- Ich möchte mich beruflich neu orientieren, aber wie?
- Setze ich meine Qualifikationen und Fähigkeiten richtig ein? Was ist mein Wertekodex? Wie kann ich ihn zur Grundlage meines beruflichen Handelns machen? Bis zu welchem Grad?
Wie gesagt, dies sind Beispiele. Ich freue mich darauf, Ihre persönlichen, spannenden Themen kennenzulernen.
Meine Coaching-Themen:
Mein Coaching richtet sich an Ihrem individuellen Bedarf aus und dies sind meine thematischen Schwerpunkte, bei denen ich Sie am besten unterstützen kann:
- Karriereentwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Entscheidungscoaching
- Persönlichkeitsentwicklung, Selbstreflexion, Standortbestimmung
- Selbst- und Stressmanagement
- Führungsrolle wahrnehmen und gestalten
- Kommunikation und schwierige Gesprächsführung
- Bewerbung und Vorstellung
- Berufliche Neuorientierung
Ich freue mich auf Themen aus Ihrem Leben, auf Ihr persönliches Anliegen.
Mein Coaching Angebot umfasst:
- Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
- Themenbezogene Coaching-Blöcke
- Offenes Sparring
- Branchenspezifisches Mentoring
Meine Sprachen:
Deutsch, Französisch, Englisch, Italienisch
Meine Coaching-Formate:
- persönlich, virtuell, telefonisch
- am Arbeitsplatz, im Studio, beim Spaziergang
- in der Region Frankfurt
- in Waldshut und der deutsch-schweizerischen Grenzregion
Das unverbindliche Erstgespräch ist kostenfrei und kann auch telefonisch geführt werden.
Das erste echte Coaching findet am besten mit Bild statt, also in Präsenz oder virtuell.
Warum ich?
Ich bin ein einfühlsamer, lösungsorientiert denkender Coach aus der Mitte der Immobilienbranche, der sofort versteht, um was es Ihnen als Coachee speziell geht.
Ich bin in der Lage auf Ihre individuellen Fragestellungen einzugehen. Ihre ganz eigenen fachlichen, persönlichen, emotionalen Themen – egal was es ist, ich scheue mich nicht davor.
Ich kenne den Immobilienmarkt, seine Struktur, seine Player, sein Zusammenspiel der Fachabteilungen und Spezialisten, seine Charaktere, seine beruflichen Herausforderungen.
Ich kenne sowohl Hammer als auch Amboss, zwischen denen man sich in der Immobilienbranche oft bewegt.
Ich spreche drei Fremdsprachen.
Ich habe in der Branche das Scheitern, den Alltag und die Triumphe erlebt – das Ganze mit 25-jährigem CV und starkem Track Record – und habe daraus viele Erfahrungen mitgenommen.
Ich verstehe Sie, meinen Klienten, aus erster Hand, ich bin in Freud und Leid authentisch.
Wir Menschen stecken zu jeder Zeit voller Ressourcen, die uns zur Verfügung stehen, ob schon bekannt oder noch unentdeckt. Ich kann Ihnen dabei helfen, diese eigenverantwortlich zu heben.
Ich mache keine falschen Versprechungen, wende keine manipulativen Vorgehensweise an, ich schaffe keine Abhängigkeit zur maximalen Abschöpfung von Ihrem Geld, sondern habe mich voll und ganz dem Codex meines Berufsverbandes ICF verschrieben.
Kundenstimmen
Das Coaching mit Daniel Lienhard hat mich bei meiner beruflichen (Neu-)Orientierung zielführend unterstützt. Seine Fragen und wertvollen inhaltlichen Impulse haben mir die Reflektion meiner aktuellen Situation erleichtert und einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer neuen beruflichen Perspektive geleistet. Durch die gemeinsame Vorbereitung fühlte ich mich sehr gut auf das Auswahlverfahren für die herausfordernde Führungsposition vorbereitet und ging mit der notwendigen Selbstsicherheit in das Gespräch, das ich erfolgreich absolviert habe. Ich danke Herrn Lienhard sehr für seine wertschätzende Begleitung!
M.B., Amtsleiter in der öffentlichen Verwaltung
Daniel Lienhard coacht mich aktuell in einer beruflichen Frage. Was seine Herangehensweise ausmacht, ist neben der professionellen Haltung die sehr unaufgeregte und empathische Gesprächsführung, die es leicht macht, in einen offenen Austausch zu gehen. Durch wenige aber gut gesetzte konkrete Nachfragen und Impulse seinerseits konnten wir schon im ersten Termin herausarbeiten, mit welchen Kernfragen ich mich auseinandersetzen muss und welches Ziel ich erreichen will. Das Coaching mit Daniel hat mir sehr geholfen, mich zu fokussieren und einige Fragen an meine Situation laut und präzise auszusprechen und allein dadurch schon den halben Weg zur Antwort zu gehen. Ich will jedenfalls selbst noch weiterarbeiten und habe Daniel Lienhard auch in meinem Umfeld schon weiterempfohlen.
Simone, Juristin
Die Zusammenarbeit mit Daniel Lienhard habe ich als durchweg positiv erlebt. Er arbeitet professionell, einfühlsam und schafft eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Besonders schätze ich die klaren Lösungsansätze und wertvollen Gedankenanstöße, die neue Perspektiven eröffnen und die eigenen festgefahrene Denkmuster lockern und öffnen. Daniel Lienhard ist ein Gesprächspartner, mit dem man konstruktiv und zielführend an den eigenen Problemstellungen und Herausforderungen arbeiten kann.
Johanna, Szenografin
Daniel Lienhard hat mich als Coach bei mehreren Anliegen begleitet, teils privater, teils beruflicher Natur, die Grenzen sind oft fließend. Er ist ein ruhiger, versierter Zuhörer, der einen mit den richtigen Fragen konfrontiert, aber nicht allein lässt. Es war hilfreich, dass ich meine Problematik strukturiert schildern musste und damit auch Verwirrung, emotionales und sachliches im geschützten Raum benannt habe. Daniel hat mir geholfen in meinen Problemen nicht nur Handlungs- und Lösungsmöglichkeiten selbst zu erkennen, sondern sie auch als Entwicklung zu begreifen, mir meine Steuerungsmöglichkeiten zu zeigen. Diskretion, Loyalität und eine beruhigende Ausstrahlung haben die Atmosphäre schnell dorthin gebracht, dass ich mich öffnen konnte. Und zwar vor allem mir selbst gegenüber. Daniel füllt den Raum diskret, offen und herzlich mit Wohlwollen. Er urteilt nicht. Er übt keine Kritik. Bei ihm habe ich das erste Mal verstanden, wie viel Last ein gezieltes Coaching, fokussiert auf das Wesentliche, heben kann.
Nicole, Juristin
Ein großes Dankeschön für das Coaching, das ich bei dir hatte! Es war unglaublich hilfreich und hat mich optimal auf meine neue Position mit Personalverantwortung vorbereitet. Ich fühle mich jetzt viel sicherer und kompetenter in meinen Entscheidungen und im Umgang mit meinem Team. Deine Unterstützung war ein echter Gewinn und hat mir sehr geholfen, diese neue Herausforderung mit Zuversicht anzugehen.
Susanne, Teamleitung Öffentliche Verwaltung
Manchmal steckt man einfach fest und kommt mit seinen Plänen nicht voran. Und genau hier war Daniel mit seiner einfühlsamen und ehrlichen Art eine echte Hilfe für mich, um klare Gedanken und Ziele fassen zu können. Seine Erfahrungen in Kombination mit einer professionellen Arbeitsweise machten mir Spaß und brachten mich erfolgreich weiter, dafür danke ich ihm sehr.
Moritz, Freiberuflicher Sachverständiger